Respuestas
Respuesta:
espero te ayude
Explicación:
Existen cuatro objetivos explícitos fundamentales a alcanzar mediante la gestión eficiente de los recursos humanos: Atraer candidatos potencialmente calificados y capaces de desarrollar o adquirir las competencias necesarias de la empresa u organización. Retener a los empleados deseable
Respuesta:
Los objetivos de la gestión de talento humano, aquí cinco de ellos:
# ATRAER TRABAJADORES
# RETENER Y MOTIVAR A LOS EMPLEADOS
# EVALUAR EL DESEMPEÑO DE LOS EMPLEADOS
# LOGRAR LA MAYOR PRODUCTIVIDAD DE LOS TRABAJADORES
# VELAR PORQUE SE MANTENGA UN BUEN CLIMA LABORAL
Explicación:
gestión de talento humano comprende una serie de procesos que tienen el objetivo de atraer, retener y fidelizar a quienes trabajan en una empresa.