Lograste la meta que hiciste para lograrla que tendrias que mejorar de que manera lo aprendido te servira a ti y a tus familiares
Respuestas
Es el punto de referencia permanente para solucionar dudas o conflictos.
La meta en se acepción más conocida y utilizada, es la finalidad o el objetivo que se ha trazado a
cumplir en esta vida, por ejemplo, un estudiante de leyes, tendrá como meta la de recibirse de
abogado, o en caso de las empresas, organismos públicos y gobierno, las metas son logros
involucrados con un temática en particular que se van proponiendo como parte integrante de su
trabajo y responsabilidad en el día a día.
Las metas individuales, corresponden a los propósitos de desarrollo de crecimiento profesional,
como el de alcanzar un nivel socioeconómico mejor, o de profesionalizarse, como alcanzar un
título universitario, un postgrado o un maestría. También hay metas más personales como la paz
espiritual, la felicidad, el amor, etc. En lo laboral cada persona tiene metas, como lograr un
ascenso a un mejor cargo, un traslado a una oficina i departamento de su interés.
Las metas colectivas corresponden a los grupos, dentro de los cuales podemos nombrar, la
familia, la comunidad, la religión, el país, el continente, el mundo, empresas que son grupos
heterogéneos de personas que persiguen metas comunes definidas por un grupo minoritario
encargado de esta labor, gruido denominado administrativo. En la creación de empresas, el
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encargado de fijar muchas formas y dependiendo del ámbito en el cual se plantean pero hemos
tomado estas dos categorías, por considerarlas muy inclusivas, porque una meta es individual o es
colectiva, cuando interviene más de uno en su logro.
Primer paso: Plantearse una meta clara y concreta.
Una “meta” puede ser cualquier cosa que se desee hacer o conseguir.
Plantearse una meta de forma clara y concreta ayuda a tener éxito porque nos ayuda a identificar
lo que queremos conseguir.