Question

Contesta las siguientes preguntas con argumentos: 1.- ¿Qué diferencia existe entre un empleado y un obrero? 2.- ¿Quiénes son los empleadores en el sector público? 3.- ¿Qué entiendes por libertad de trabajo? 4.- ¿Qué significa labor lícita? 5.- ¿Qué entiendes por Irrenunciabilidad de derechos?

Answer 1

Respuesta:

1.- ¿Qué diferencia existe entre un empleado y un obrero?

Empleado: es la persona que se desempeña en un cargo determinado realizando tareas sobresalientes, desarrolladas en una oficina con cualidades intelectuales y la cual recibe un salario a cambio.

Obrero: es un trabajador manual asalariado, conocido también como operario.

2.- ¿Quiénes son los empleadores en el sector público?

Son los que trabajan para el gobierno = doctores , abogados , policias , militares , ingenieros , maestros , contadores publicos ect.

3.- ¿Qué entiendes por libertad de trabajo?

Es el derecho, de los trabajadores y los empleadores, a ejercer libremente la actividad profesional de su elección, de una y otra parte, y a concluir y anular libremente los contratos de trabajo.

4.- ¿Qué significa labor lícita?

De manera que pueda reconocerse su dirección, inclinación y grueso, y comprobarse la existencia y clase del mineral descubierto. Labor legal o pozo de ordenanza es el pozo, galería, trinchera o perforación de 10 metros aproximadamente que se hace sobre un área del yacimiento para ponerlo de manifiesto

5.- ¿Qué entiendes por Irrenunciabilidad de derechos?

El Derecho laboral, se conoce como principio de irrenunciabilidad de derechos a aquel que limita la autonomía de la voluntad para ciertos casos específicos relacionados con los contratos individuales de trabajo. ... La autonomía de la voluntad no tiene ámbito de acción para los derechos irrenunciables.

Answer 2

Se da respuesta a las preguntas planteadas:

1. Un empleado es aquel en el cual predominan las labores de tipo intelectual por ejemplo secretarias, abogados, médicos, etcétera; mientras que un obrero es aquel en el que predominan las labores de tipo manual por ejemplo aseadores, entre otros,por otra pate el tipo de contratación es diferente tanto para empleados como para aobreros.
2. En el sector público los empleadores son los entes gubernamentales y las depencias del gobierno.
3. La libertad de trabajo es cuando las personas pueden desempeñarse libremente en el área o trabajo de su preferencia sin limitación alguna.
4. La labor lícita es aquella en la cual se ejercen labores contempladas dentro de la ley y que cumplen con los requisitos de ley.
5. La irrenunciabilidad de derechos significa que las personas no pueden renunciar a los derechos que les corresponden por ley, es decir, no pueden  rehazar a los beneficios que por derecho le otorga la ley.

Puedes leer https://brainly.lat/tarea/32472874