Respuestas
Cooperar con los servicios de prevención ajeno, si existe.
Otras funciones que la dirección le asigne. Respuesta:
Funciones del trabajador designado en PRL
La NTP define las funciones de esta figura:
Asesorar y apoyar las diferentes actividades preventivas establecidas.
Promover los comportamientos seguros y la correcta utilización de los equipos de trabajo y protección, y fomentar el interés y cooperación de los trabajadores en la acción preventiva.
Promover, en particular, las actuaciones preventivas básicas, tales como el orden, la limpieza, la señalización y el mantenimiento general, y efectuar su seguimiento y control.
Colaborar en la evaluación y el control de los riesgos generales y específicos de la empresa, efectuando visitas al efecto, atención a quejas y sugerencias, registro de datos, y cuantas funciones análogas sean necesarias.
Actuar en caso de emergencia y primeros auxilios gestionando las primeras intervenciones al efecto.
Asistir y participar en las reuniones del Comité de Seguridad y Salud, cuando exista, en calidad de asesor.
Canalizar la información de interés en materia preventiva hacia la estructura de la organización, así como los resultados del desarrollo de la acción preventiva.
Facilitar la coordinación de las relaciones interdepartamentales a fin de facilitar la cooperación necesaria y evitar defectos y efectos adversos para la seguridad y salud en el trabajo.
Revisar y controlar la documentación referente a la Prevención de Riesgos Laborales asegurando su disponibilidad.
Otras de las funciones que pueden desempeñar es la recurso preventivo o coordinador de actividades empresariales.
Gracias
DavidDm