Question

Como acostumbrara a realizar las críticas en un negocio y en un equipo

Answer 1

Respuesta:“El feedback es el desayuno de los campeones”, diría el experto en RRHH Ken Blanchard. Sin embargo, el “feedback” es una calle de doble sentido ya que, si no se hace bien, puedes llegar a crear mal ambiente en el trabajo.

Y es que hay una serie de técnicas ineludibles que pueden echarte una mano a la hora de hacer una crítica constructiva a un empleado o a un compañero.

Explicación: