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Respuesta:
La estructura de cualquier organización es única, casi a medida. Es afectada por los llamados "factores continentes" que rara nunca son los mismos para distintas organizaciones.
Explicación:
Estos factores contingentes son cuestiones tales como la edad de la organización, su tamaño, su tecnología, etc.
Por otra parte, una misma organización usualmente va cambiando su estructura, adaptándola tanto a su estrategia como a su entorno o contexto, el cual es la principal fuente de cambios.
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