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que quiere decir Salario Mínimo Vital y Móvil, y a cuanto asciende en la actualidad.
Explicación:
La remuneración mínima, salario mínimo o sueldo mínimo, es la cantidad mínima de dinero que se le paga a un trabajador en un determinado país y a través de una ley establecida oficialmente, para un determinado período laboral (hora, día o mes), que los empleadores deben pagar a sus trabajadores por sus labores.
Esta reglamentación fue establecida por primera vez en Australia y Nueva Zelanda en el siglo XIX. Los costos y beneficios de los salarios mínimos legales son aún objeto de debate. La cuantía del salario mínimo se utiliza para establecer el salario máximo.
Generalmente se expresa en unidades monetarias por jornada de trabajo; por ejemplo, que no se puede pagar menos de 6 euros/dólares/pesos a un trabajador por cada hora de trabajo. Cada país suele establecer las normas legales que regulan el salario mínimo y los mecanismos para determinar periódicamente su monto, generalmente en forma anual.
El salario mínimo, en términos reales, es susceptible al valor de las monedas y a la inflación debido a que durante las de valuaciones monetarias el trabajador pierde poder adquisitivo, de la misma forma que ocurre con los periodos inflacionarios. Muchas veces, los aumentos en el salario mínimo buscan restablecer el mismo poder adquisitivo existente antes de la de valuación o del periodo inflacionario.
Cuánto es el salario mínimo vital y móvil 2020?
Desde octubre de 2019, el salario mínimo vital y móvil en la Argentina pasó a ser de $16.875
El Salario Mínimo Vital y Móvil está en el orden de los $16.875, dato fundamental ya que la Anses pagará entre el jueves y viernes el 50% de los salarios de privados del programa