Respuestas
Conclusión:
Nos damos cuenta de la forma en que la Ley conduce la forma en que se deben de dar las Condiciones de trabajo entre los patrones y los trabajadores de un establecimiento o empresa. De entre todos los puntos analizados, uno de los que quizá sea el más importante es el salario, pues es básicamente la remuneración que toda persona busca al momento de trabajar, por ello la Ley protege mucho este derecho para los trabajadores, para no ser perjudicados por patrones que traten de abusar su autoridad. Por lo que podemos concluir que es de conocimiento general para todas las personas estas condiciones laborales, pues son las que rigen las relaciones laborales de acuerdo a los intereses tanto de patrones como trabajadores.
Ademas cabe destacar que los derechos y obligaciones conforman la relación de trabajo entre patrones y trabajadores. Y ahora que vimos estos puntos podemos considerar que los derechos fundamentales de trabajo son de gran relación en la relación de trabajo, ya que son fundamentales para llevar un orden de trabajo y una mejor dirección, la cuál gracias a esta investigación de analizar cada punto que la conforma nos podemos dar cuenta de que manera influye y en que nos servirá.