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¿Qué diferencias establecerías entre estos regímenes laborales del Perú?

Respuestas

Respuesta dada por: danielavanessamejia
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Respuesta:

En el Perú el régimen laboral general es aquel en el cual los trabajadores que son contratados gozan de los siguientes derechos: Es Salud. El empleador paga el 9% de la remuneración del trabajador. Compensación por Tiempo de Servicio (CTS), que es equivalente a un sueldo al año.

Explicación:

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