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la discriminacion siempre va a existir, tengas o no un tatuaje
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En el artículo 5to de la Ley para Prevenir y Eliminar la Discriminación de la Ciudad de México se establece que “queda prohibida cualquier forma de discriminación por tener tatuajes o perforaciones corporales”. Sin embargo, muchos empleadores hacen caso omiso y prefieren dar excusas para evitar problemas.
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espero te ayude
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