Respuestas
Respuesta:
Perdon es con lo que te puedo ayudar
Explicación:
debe tener liderazgo, tolerancia, Paciencia, Respeto
Respuesta:·
El Alcalde debe ante todo ser una persona con alto espíritu de SERVICIO, ya que de esta manera aseguramos que dicho personaje no utilice su puesto para ejercer abuso de autoridad y servirse de la municipalidad para sus intereses personales.
·El Alcalde debe tener un EQUIPO altamente calificado en temas técnicos y lineamientos en todo lo referente al lenguaje estatal-municipal,no siendo indispensable conocer al revés y al derecho todo lo relacionado a este. Pero si es de vital importancia ser una persona con un amplio bagaje “cultural” a fin de no dejarse engañar por propios y/o extraños.
Es importante que todo Alcalde tenga en claro que toda norma efectuada en favor de los vecinos tenga su asidero político, ya que no estará solo y tendrá regidores para tal efecto. Por lo tanto es de vital importancia que maneje técnicas de comunicación altamente efectivas, es decir debe ser un buen COMUNICADOR.
·El Alcalde debe ser un ESTRATEGA por naturaleza, a fin de diseñar planes que conlleven a su distrito al éxito en 4 años de gestión.
Mucho se habla de que debe tener estudios de doctorado y demás pergaminos, pues lo que debe tener es una buena formación basada en VALORES desde el seno familiar, sino que ganamos tener todos los galardones profesionales, si hará de eso una deshonra para su familia y vecinos. No digo que no sea importante tener estudios universitarios pero tampoco es un requisito fundamental ya que como recordaremos el Alcalde no entra “solo” a empezar su gobierno local, para eso tiene a su equipo de profesionales altamente calificados y de confianza personal.
Por ahí escuche que el “nuevo” Alcalde debe ganar lo suficiente como para no nublarse con varios ceros que manejará en su gestión y que esto será perjudicial y se nublará. Por lo tanto el Alcalde debe tener PRINCIPIOS SÓLIDOS de HONORABILIDAD y HONESTIDAD. De esta manera aseguramos que durante su gestión primará sus valores.
·El Alcalde debe estar preparado para romper PARADIGMAS en la gestión pública tradicional, debe ser un agente que promueva el cambio en favor de todos los vecinos.
·El Alcalde debe ser un LÍDER nato, capaz de influenciar en los colaboradores y vecinos a fin de llevar a cabo los proyectos vecinales.
·El Alcalde debe ser consecuente con sus “colaboradores”,por lo tanto debe entender que ello son “seres humanos” y no maquinas de producción, donde sepa instaurar un buen clima laboral dentro del municipio. Es decir debe ser JUSTO.