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Respuesta:
LIDERAZGO es influencia, es comunicar, es tener el poder de crecimiento y consolidación paulatina y constante, es aquel que motiva, hace relaciones, y tiene un amplia visión, un lider es aquel que persevera, tiene capacidad, objetividad, congruencia entre lo que dice y hace, tiene principios y valores, tiene su rumbo claro, el lider es el mayor servidor, capáz de trabajar en equipo, es la base de la pirámide y no el de arriba.
el líder no nace, el líder se hace, porque nadie nace con todas sus capacidades desarrolladas.
ser lider es tener vocación de servicio a los demás.
Una persona que tiene influencia y hace que los demás hagan lo que él quiere, no es un lider es un manipulador.
Un líder conoce sus fortalezas y las aprovecha al máximo. Por supuesto también sabe cuales son sus debilidades y busca subsanarlas.
Un líder crece y hace crecer a su gente. Para crecer, no se aferra a su puesto y actividades actuales. Siempre ve hacia arriba. Para crecer, enseña a su gente, delega funciones y crea oportunidades para todos.
Respuesta:
Significa que, realmente el Líder es una persona que tiene un método de trabajo y que enseña ese método a su equipo, digamos la gente que está a su lado, no como alguien superior a ellos , sino en igualdad, lo único que tiene un método de trabajo que a él le funciona y da ejemplo a los otros para que le sigan su método que le da Resultados.