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La situación de empleo de personas mayores de 40 años, depende de muchos factores, entre los cuales se deben considerar la carrera construida por el empleado, las capacidades y habilidades desarrolladas a lo largo de su vida profesional, su potencial de desarrollo, la red de contactos que haya construido y la capacidad de flexibilidad y adaptación a los nuevos desafíos que presenten los negocios hoy en día, Es por esto, que la situación actual de empleo, la búsqueda y el interés de los empresarios por las personas mayores de 40, también es un tema clave a entender en el entorno laboral colombiano.
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