Respuestas
Respuesta:
espero te ayude
Explicación:
El conflicto es una situación en la cual dos o más personas con intereses diferentes entran en confrontación, oposición o emprenden acciones mutuamente antagonistas, con el objetivo de dañar o eliminar en el caso de ser un conflicto violento al rival, incluso cuando tal confrontación sea de manera verbal o agresiva, para lograr así la consecución de los objetivos que motivaron dicha confrontación.
¿Cómo manejar conflictos?
1. Hablar con la otra persona, si se es parte activa en el conflicto, o promover la comunicación, cuando se trata de resolver el que afecta a otros compañeros.
2. Centrarse en datos objetivos y obviar cualquier subjetividad. ...
3. Escuchar con atención a la otra parte.
Respuesta:
un conflicto es una oposicion o desacuerdo ante personas, sentimientos o cosas.
Explicación:
para manejar un conflicto primero debemos saber que tipo de conflicto es, puesto que como ya puse en la resspuesta a veces es ante personas, sentimientos o cosas. un ejemplo son los conflictos politicos los cuales llegan a un "acuerdo" donde a las partes que esten en el conflicto les convenga. perdon si no fui tan clara, pero aun asi espero que tengas una idea.