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Respuesta:
El trabajador está sujeto al derecho de dirección del empleador, debe cumplir las órdenes o instrucciones que se le impartan, lo cual implica la sujeción del trabajador a cierta disciplina, e implica obligaciones relativas al lugar y tiempo de trabajo, prestación personal (indelegable) y reconocimiento de la autoridad ...
Explicación:corona si...
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5
Respuesta:
el trabajador tiene el derecho de despedir a alguien y su obligación es ser responsable y estar pendiente de la fabrica o lugar de trabajo
Explicación:
el empleado tiene derecho a renunciar y a demandar a la compañía por no pagarle el sueldo completo, tiene la obligación de hacer su trabajo y respetar a su jefe y compañeros
espero que te sirva de algo
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