no necesito que lo hagan, solo que me lo expliquen. doy 5 estrellas.
actividad:
3) Estamos en el mes de las ESI (educación sexual integral) así que te propongo que busques una definición de ACOSO SEXUAL, y que narres un ejemplo, donde el MENSAJE sea el mismo, pero las situaciones que describas construyan enunciados diferentes.​


andr312: soy una novata =D
Anónimo: Respuesta=
Anónimo: .Manoseos, pellizcos, palmaditas, apretones o roces deliberados.
.Miradas lascivas o concupiscentes.
.Comentarios homófobos, gestos con una connotación sexual, guiños.
.Enviar correos electrónicos y mensajes de texto no deseados, colocar .chistes sexualmente explícitos en la intranet de una oficina. Estos son los ejemplos que se me ocurieron

Respuestas

Respuesta dada por: andr312
2

Explicación:

ACOSO SEXUAL -w-" no se creeo que es cuando te  espian como un sicopata 0n0 xd no no se sorry


Anónimo: Definision=la definición del acoso sexual es la intimidación o acoso de naturaleza sexual o violación, promesas no deseadas o inapropiadas a cambio de favores sexuales. En la mayoría de contextos jurídicos modernos el acoso sexual es ilegal
Respuesta dada por: miguelchavez291005
2

Respuesta:Para otros usos de este término, véase Acoso.

Marcha contra el acoso en Nueva York «Incluso si me visto para llamar tu atención, eso no significa que me visto para tu agresión».

El acoso sexual es la intimidación o acoso de naturaleza sexual o violación, promesas no deseadas o inapropiadas a cambio de favores sexuales. En la mayoría de contextos jurídicos modernos el acoso sexual es ilegal.

La directiva 2002/73/CE del Parlamento Europeo define como acoso sexual:

La situación en que se produce cualquier comportamiento verbal, no verbal o físico no deseado de índole sexual con el propósito o el efecto de atentar contra la dignidad de una persona, en particular cuando se crea un entorno intimidatorio, hostil, degradante, humillante u ofensivo.1​

Cuando existen leyes referidas al acoso sexual, generalmente no prohíben bromas simples, comentarios indirectos o incidentes menores aislados, es decir, no imponen un "código cívico general". En el lugar de trabajo, el acoso puede considerarse ilegal cuando es tan frecuente o grave que crea un ambiente de trabajo hostil u ofensivo o cuando repercute de manera adversa en el empleo (como por ejemplo la víctima es despedida o degradada o cuando la víctima decide renunciar al trabajo). Sin embargo, la comprensión jurídica y social del acoso sexual varía según la cultura.

Existen 125 países en el mundo que han legislado contra el acoso sexual en la última década del siglo XX y durante la primera década del siglo XXI.2​ Sin embargo hay países como Kuwait3​ o Yibuti4​ en los que el acoso sexual sigue siendo legal.

Explicación:

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