Question

EL CONTRATO A PLAZO FIJO TIENE UN PERIODO DE PRUEBA DE 3 MESES Y ESTE PERIODO DE PRUEBA ES EXTENSIBLE A 1 AÑO: VERDADERO O FALSO?

Answer 1

Respuesta:

El despido durante el periodo de prueba no da derecho a indemnización, pero al no existir obligatoriedad de pre aviso por parte del trabajador de la baja voluntaria, el empresario deberá entregar al empleado la cantidad correspondiente a los días trabajados, sin poder descontar ninguna cantidad

Explicación:

Puede variar dependiendo del tipo de contrato, la duración de este o el convenio ... a tres meses para los trabajadores que no sean técnicos titulados.