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la gran mayoría de empleos en la actividad minera está en empresas pequeñas, donde prima la informalidad y las condiciones de trabajo precarias, inestables y riesgosas para la salud ocupacional y el bienestar de los trabajadores.
Según la ENS, que es una organización dedicada a la defensa de los derechos laborales, otro factor que afecta la generación de empleo en el país es que está muy concentrado en las micro y pequeñas empresas (Mipymes), que son las que tienen menores tasas de supervivencia.
Hasta 2016, las Mipymes generaron 67% del empleo del país y 28% del PIB, lo que según las cuentas de la ENS es casi el mismo PIB que genera el Grupo Aval, uno de los más grande del país, presente en varios sectores económicos y responsables del 25% del PIB.El 60% de los empleos generados entre 2002 y 2016 (6,2 millones) fue para ocupaciones del nivel medio de habilidad, sobre todo en los sectores de transporte y comunicaciones, intermediación financiera, servicios comunales y personales, construcción e industria manufacturera. “Que es precisamente la categoría de trabajo más amenazada por los avances tecnológicos. Muchas de estas tareas requieren combinación de trabajo técnico con sistemas de información y maquinaria, campo que ha tenido numerosos avances tecnológicos en años recientes”, advierten.
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Esto hace necesario brindar capacitación continua y de calidad a la población trabajadora para que no se vea perjudicada en los nuevos entornos laborales y no tanto por la robotización, que tendrá más impactos en economías más insertadas en cadenas de suministro global, sino por la precaria presencia del Estado en asuntos regulatorios asociados con el mundo del trabajo, y más ante la elevada informalidad y cuentapropismo.
Se estima que en el país 65,7% de los trabajadores carecen de protección social (salud, pensión y riesgos laborales), dato que sube a 87% en el sector rural. Además, hasta 2017, 70% de la fuerza laboral del país ganó menos de 1,5 salarios mínimos mensuales, inferior al costo de la canasta básica familiar.
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