Respuestas
Respuesta:
El compromiso de los empleados es la responsabilidad emocional que un empleado tiene hacia una organización. Muchas personas comúnmente confunden este compromiso con la felicidad del empleado o la satisfacción del empleado, y a pesar de que están cerca, no es necesariamente la definición correcta.
La definición es mucho más compleja que eso y requiere una vista más completa de la vida en el trabajo de un empleado y el compromiso laboral con el que cuentan.
El compromiso viene de qué tan bien se alinean las metas y valores personales de un empleado con las metas y valores de una organización.
Ambiente de trabajo→ Compromiso del empleado → Metas de la organización
Explicación:
Respuesta:
A la hora de lograr el compromiso en el trabajo, todos somos responsables, desde el propio CEO hasta el último
Explicación: