Question

Ejercicio 1 Elabora los siguientes Contratos de Trabajo, en el cual seas contratado(a), en base a las siguientes condiciones considerando la legislación vigente en el Ecuador: Cargo: Asistente Contable Modalidad: A prueba Remuneración: $512,00 Horario de trabajo: 6 horas Actividades para realizar: Propias para el cargo Cargo: Embalador Modalidad: De temporada Remuneración: $400,00 Horario de Trabajo: 8 horas Actividades por realizar: Propias para el cargo Cargo: Auxiliar de Bodega Modalidad: Eventual Remuneración: $445,00 Horario de Trabajo: 8 horas Actividades por realizar: Propias del cargo xfa ayudenmen es para hoy

Answer 1

Respuesta:

XDusieiieekkekekekeekekekekwowow

Answer 2

Los contratos laborales se realizan con la finalidad de que ambas partes cumplan con sus responsabilidades.

¿Qué es un contrato laboral?

Un contrato laboral hace referencia a un documento con carácter legal, donde el empleado y el patrón se comprometen a cumplir con ciertas obligaciones durante un periodo de tiempo.

Ejemplos siguiendo los datos sería:

• “EL TRABAJADOR” prestará sus servicios a “EL PATRON” en el cargo de Asistente Contable, bajo la modalidad de prueba de remuneración, realizando funciones propias del cargo en un horario de 6 horas.
• “EL TRABAJADOR” prestará sus servicios a “EL PATRON” en el cargo de Embalador, bajo la modalidad de temporada, realizando funciones propias del cargo en un horario de 8 horas y percibirá como salario $400,00.
• “EL TRABAJADOR” prestará sus servicios a “EL PATRON” en el cargo de Auxiliar de Bodega, bajo la modalidad de eventualidad, realizando funciones propias del cargo en un horario de 8 horas y percibirá como salario $445,00.

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