porque es importante que cada miembro un grupo cumpla con diferentes funciones
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Respuesta:
En el departamento de Psicología Social y de las Organizaciones de la Universidad Autónoma de Barcelona se ha iniciado una línea de investigación, dentro del programa de doctorado, sobre el bienestar laboral en el sector de la restauración colectiva. En primer lugar, y de forma exploratoria, se ha realizado un estudio sobre el trabajo en equipo en este sector cuyo objetivo ha sido analizar cómo se gestionan los equipos de trabajo, en función de la composición y distribución de sus roles de equipo y del estilo de liderazgo desempeñado. En este primer artículo, dentro de la serie de publicaciones previstas que pretenden hacer extensibles los resultados del estudio, hablaremos sobre la importancia del equipo de trabajo y de la distribución de roles en la restauración.
Partiendo de la premisa que acometer los objetivos marcados es más fácil si se trabaja en equipo que individualmente; el trabajo en equipo como fenómeno organizativo ha ganado importancia e interés en las últimas décadas. Se define como ‘trabajo en equipo’ al grupo de personas que trabajan de forma conjunta, independientemente de sus funciones, para lograr un objetivo común a través de la colaboración de todos los miembros en los procesos de toma de decisiones.
Una adecuada implementación de los equipos de trabajo genera beneficios organizativos, en tanto que permite maximizar la eficiencia organizativa, y personales, mejorando la satisfacción laboral de sus integrantes. Para ello, la teoría de los roles de equipo de Belbin nos aproxima a la composición ideal que permite lograr el equilibrio de rol en los equipos de trabajo, aumentando así su rendimiento y eficacia. En este sentido, los roles representan rasgos de personalidad y se clasifican en roles de acción, sociales y mentales.
Explicación:
Respuesta:
– Interactúan unas con otras;
– Son psicológicamente conscientes unas de otras;
– Se perciben a sí mismos como grupo;
– Su tamaño está limitado por la interacción y percepción mutua, y
– Existe una relación de interdependencia para la realización de una actividad.
Explicación: