10. Describe 3 ejemplos de conflictos constructivos 11. Describe 3 ejemplos de conflictos destructivos
uribecorreaestefania:
ayudenmen porfa. doy recompensa
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La diferencia entre conflicto constructivo y destructivo está allí en el resultado, principalmente. Un conflicto es un grave desacuerdo entre dos partes. Dentro de los entornos organizacionales, surgen conflictos entre los empleados, departamentos y organizaciones mismas. Esto conduce a un clima negativo dentro de la organización. Pueden surgir conflictos debido a la interdependencia de tareas, problemas de estado, rasgos individuales, falta de recursos, problemas salariales, etc. Cuando se habla de conflictos, principalmente hay dos tipos. Son conflictos constructivos y conflictos destructivos.
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