Menciona 05 razones porqué para los jóvenes es difícil conseguir un empleo


briggitte2: De acuerdo con Marcela Castillo, directora de servicio de Adecco, las principales razones aducidas por los candidatos encuestados en cuanto a la alta dificultad para encontrar empleo son la falta de experiencia (22%), la edad (21%) y la falta de ofertas laborales (16%

Respuestas

Respuesta dada por: NicoleBCC
2

Respuesta:

Aferrarse a que no hay trabajo para los jóvenes. Esto debe acabarse de sus pensamientos. Es cierto que encontrar el primer empleo es difícil. Y más complicado aún encontrar uno de calidad. Pero no es imposible. Por ello hay que sacarse eso de la cabeza y buscar. ¡No hay que desmotivarse!  

Buscar trabajo de lo que haya. Se cambia el “trabajar de lo mío” por “trabajar de lo que sea”. Generando en los jóvenes una desmotivación enorme. Ya que pasan tanto tiempo buscando trabajos que tengan que ver con su formación y vocación y no lo encuentran, que esto desespera a cualquiera. Pero lo que hay que hacer es seguir intentándolo siempre, aunque se necesite trabajar en otra cosa mientras se encuentra el trabajo deseado.  

No por enviar más curriculum encontrarás trabajo antes. Enviar demasiados currículums a empresas que no requieren de su formación es tontería. Sobre todo viendo el mercado laboral como está. Por ello se debe intentar siempre echar currículums donde la formación o experiencia sirvan. Porque sino es así, ¿tendría sentido un abogado echando curriculum de dentista?

Todo es por enchufe. Es cierto que en nuestro país se lleva mucho el enchufismo. Pero no todas las empresas funcionan así. Las empresas también escogen a gente preparada, sino fuese así, al final terminaría desapareciendo porque no llegarían a sus objetivos.  

No dan oportunidades. Como siempre suelen pedir experiencia, muchos de los jóvenes se la inventan en sus currículums. Pero no deberían hacer esto. Que busquen unas prácticas o sigan buscando. Ya que si dan lo mejor de ellos, acabarán encontrando un buen empleo. Mentir nunca es la solución.

Explicación:

uwu


Dani1951: La falta de oportunidades
Dani1951: No contar con experiencia
Dani1951: La edad
Dani1951: No tener ha alguien que te anchufe directamente
Dani1951: Ahí están espero te sirva
Dani1951: :')
Respuesta dada por: paula29gamez
6

Respuesta:

- las empresas siempre buscan gente con experiencia

-no se les da la oportunidad de mostrar su capacidad

-buscan trabajos con altos niveles de salario, mientras que no cuentan con la experiencia necesaria

-no obtuvieron una educación superior

-son juzgados por su juventud, señalándolos de no ser competentes para el trabajo

Explicación:

resumidito pa' que copies rápido ;)

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