Respuestas
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Respuesta:
1. Gestión administrativa de personal
2. Reclutamiento y selección de personal
3. Formación y desarrollo profesional
4. Relaciones laborales
5. Beneficios Sociales
6. Prevención de riesgos laborales (PRL)
7. Planificación de la plantilla
8. Análisis de puestos de trabajo
9. Descripción y retribución del puesto de trabajo
10. Evaluación del desempeño
misal49:
grasias
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