La cultura de la PERSONA:
El individuo es el eje principal.
Diseñada para servir a sus miembros.
Aplicable a organizaciones de profesionales.
Existe gran autonomía decisoria individual.
Sus integrantes se destacan por sí mismos.
Cuesta lograr la identificación con la organización.
Influencia y negociación “uno a uno”.
La cultura de la TAREA:
La capacidad técnica es la fuente del poder.
Se aplica en estructuras matriciales y virtuales.
Se comparte el conocimiento.
Apta para la resolución de problemas.
Manejo de proyectos complejos e innovadores.
No existen privilegios (edad, antigüedad, etc.)
Cultura de equipo y muy adaptable.
alguien sabe de esto necesito una opinión muy larga porfavor
Respuestas
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90-60-9p no es el único depeus del mundo yo darte la vuelta te tenía al lado y no me había dado cuenta que tu eres perfecta
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No seeeeeeeeeeerréreeeeeeeeeeeeeee
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