Actvidades
I- Responde las siguientes preguntas
1- ¿Cómo es un lider autentico?
2- En qué consiste el liderazgo racional?
11- Explica
1- La inyportancia de que un lider sea favorable o positivo en un grupo curso.
2- Habilidades básicas del liderazgo.
III- Realiza una tabla comparativa entre liderazgo y administración
Diferencia
Liderazgo
Administracion
Respuestas
Respuesta:
1- ¿Cómo es un líder autentico?
Son personas capaces de mostrar una línea de comportamiento regida en gran medida por cuatro principios básicos: Transparencia en las relaciones, Transparencia en las relaciones, Procesamiento equilibrado, Moral Internalizada
2- ¿En qué consiste el liderazgo racional?
Consiste en dirigir a los empleados a la consecución de objeticos y tareas en base a unas normas
1- La importancia de que un líder sea favorable o positivo en un grupo curso.
Ser un líder es importante para nuestro desarrollo tomar el cargo nos ayudará a madurar y que los demás puedan aprender de la posición de un buen líder.Un buen líder no abusa de su poder del grupo y se creen más que ellos pero no ser un líder es sumamente importante .
2- Habilidades básicas del liderazgo
Las habilidades básicas del liderazgo son el conjunto de habilidades que un individuo tiene para influir en la forma de ser o actuar de las personas o en un grupo de trabajo determinado, haciendo que este equipo trabaje con entusiasmo hacia el logro de sus metas y objetivos.Entre estas habilidades se pueden mencionar:Saber delegar,Planificación estratégica,Compromiso,etc.
¿Cómo es un líder autentico?
Son aquellos lideres que pueden demostrar sus capacidad a pesar de las adversidades ya que ver oportunidades y no problemas, y se centran e apoyar y potenciar al equipo.
¿En qué consiste el liderazgo racional?
Es aquel líder atento e interesado en escuchar a las personas de su grupo de trabajo y los ayuda a potenciar sus habilidades y fortalezas personales
Explica :
La importancia de que un líder sea favorable o positivo en un grupo curso.
El líder es el encargado de guiar y motivar al equipo, por lo cual su participación y desempeño tendrá reflejo en el logro de metas y objetivos.
Habilidades básicas del liderazgo.
Oratoria.
Capacidad de escuchar activamente.
Organización y planificación
Pensamiento analítico.
Empatia.
Realiza una tabla comparativa entre liderazgo y administración
Ambas difieren un muchas cosas, ya que el líder no es considerado un jefe es una guía y la administración esta enfocada en el poder y ocupa un rol de supervisar a los empleados.
