Respuestas
1: un buen líder ejerce el liderazgo sin imponerlo, la gente lo seguirá por propia iniciativa. ... Un buen líder trabaja en grupo: esto es fundamental para ejercer el liderazgo con sensatez y teniendo en cuenta a las personas con las que se trabaja:v
2:Comunicación
Una buena comunicación lo es todo. Trasmitir a tus empleados lo que quieres, de manera asertiva no es tan fácil como crees. Es por eso que varios jefes son considerados autoritarios. Si quieres ser un líder, además de decir claramente lo que hay que hacer, también debes inspirar y dar retroalimentación.
Empuje
Para ser líder es necesario dejar los miedos atrás. Y no solo eso, hay que demostrar el compromiso y la actitud para hacer las cosas.
Experiencia
Los puestos de liderazgo pueden limitarse a organización y logística, manejo de recursos (humanos o físicos). Sin embargo, los líderes deben demostrar su experiencia en el área, tal que sean respetados. Además, la experiencia se demostrará al alentar al equipo y participar en el trabajo.
Innovación
Estar a la cabeza de un equipo no solo significa estar al pendiente de su trabajo. Significa también participar y dar nuevas ideas para trabajar sobre ellas.
Compromiso
Es importante saber las fortalezas y debilidades propias. Asimismo, es importante conocer con quien se trabaja. De esta manera, se podrán explotar las capacidades de cada uno y alcanzar las metas con el mejor plan.
Resolución de problemas
Esto es algo obvio. Sin un correcto análisis de la situación, es imposible llegar a una solución.
espero que te allá servido ;)
Respuesta:
NO SEEEEEEEEEE :DDDDDDDDDD