Cuáles son las normas vigentes que rigen en la contabilidad y liquidación de la nómina en una empresa?
Respuestas
Respuesta:
existen diferentes normas por revisar y analizar al momento de liquidar la nómina de un empleado. pensando en ello, hemos diseñado una lista con las normas y doctrinas más revelantes, que consideramos debe conocer con el fin de ampliar su conocimiento alrededor del tema.
Respuesta:
NIC 1. Presentación de estados financieros.
NIC 2. Inventarios.
NIC 7. Estado de flujos de efectivo.
NIC 8. Políticas contables, cambios en las estimaciones contables y errores.
NIC 10. Hechos ocurridos después del período sobre el que se informa.
NIC 11. Contratos de construcción.
NIC 12. Impuesto sobre las ganancias.
NIC 16. Propiedad, Planta y Equipo.
NIC 17. Arrendamientos.
NIC 18. Ingresos ordinarios.
NIC 19. Beneficios a los empleados.
NIC 20. Contabilización de las subvenciones del Gobierno e información a revelar sobre ayudas gubernamentales.
NIC 21. Efectos de las variaciones en los tipos de cambio de la moneda extranjera.
NIC 23. Costos por préstamos.
NIC 24. Información a revelar sobre partes relacionadas.
NIC 26. Contabilización e información financiera sobre planes de beneficios por retiro.
NIC 27. Estados financieros consolidados e individuales.
NIC 28. Inversiones en empresas relacionadas.
NIC 29. Información financiera en economías hiperinflacionarias.
NIC 31. Participaciones en negocios conjuntos.
NIC 32. Instrumentos financieros: Presentación.
NIC 33. Ganancias por acciones.
NIC 34. Información financiera intermedia.
NIC 36. Deterioro del valor de los activos.
NIC 37. Provisiones, activos y pasivos contingentes.
NIC 38. Activos intangibles.
NIC 39. Instrumentos financieros: reconocimiento y medición.
NIC 40. Propiedad de inversión.
NIC 41. Agricultura.
Explicación: Las normas contables internacionales fueron desarrolladas por el International Accounting Standads Board (IASB), cuya misión es revisarlas y adaptarlas cuando el caso lo requiere.
Pdta: No se mucho de eso, así que solo busque, copie y pegue xdxd, pero espero que aun así te sirva!:333