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Para el autor Vargas, en su publicación para la Revista “Poiésis” la concepción del manejo del potencial humano se basa en las siguientes ideas:
1: El reconocimiento de que el colaborador posee potencialidades internas que necesitan desarrollarse. 2:La valoración de que el colaborador es el factor más importante para impulsar el desarrollo empresarial. 3:La comprensión de que el sistema empresarial influye sobre el colaborador.
3:La comprensión de que el sistema empresarial influye sobre el colaborador.
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