Respuestas
Respuesta:
ensayo argumentativo:
TEMA: la importancia de practicar la aceptación y valoración que favorece el bienestar personal y el de la comunidad
LEMA: "no se trata de tener derechos o ser iguales, si no tener igual derecho a se diferentes"
INTRODUCCIÓN: Cada uno de nosotros somos parte de esta gran diversidad, como personas debemos entender la gran importancia de la diversidad cultural para el desarrollo de nuestro país o de la comunidad
DESARROLLO: Cuando no se respeta la diversidad se generan distintos problemas sociales, como la discriminación, en la que se excluye a las personas dañando su bienestar. Ninguna persona merece ser discriminada por ningún motivo. La discriminación logra como objetivo estancar el desarrollo social, es importante aplicar la tolerancia y el respeto ante la diversidad que pueda existir entre las personas. Para un desarrollo verdadero en interculturalidad en nuestro país y en todo el mundo es muy importante valorar la diversidad para el desarrollo de la humanidad, ya que el entendimiento entre culturas es un medio para también lograr el desarrollo sostenible.
CONCLUSIÓN: La diversidad es parte de nosotros, nos favorece en todos los sentidos. Debemos sentirnos orgullosos de tener esta gran bendición y no permitir que pensamientos erróneos dañen a este valioso regalo para que de esta manera se logre el bienestar personal y el de la comunidad.
Explicación:
ESPERO QUE TE AYUDE
Respuesta:
los enfoques de la economía ambiental y ecológica con respecto a la valoración de la biodiversidad son comparados en el contexto del desarrollo sostenible, utilizando investigación documental. Los resultados señalan que los métodos de valoración ambiental recogen una mínima parte del valor de los bienes y servicios asociados a la biodiversidad y, en los casos donde son aplicados, los supuestos necesarios tienen alto grado de arbitrariedad. Según la perspectiva del enfoque de la economía ecológica, se concluye que cualquier metodología de valoración debe incorporar información de otras disciplinas con fundamento en sistemas de valores, para que tenga lugar una interacción adecuada entre los sistemas socioeconómicos y ecológicos que garanticen una gestión sostenible de la biodiversidad.
1.- Equilibrio entre el trabajo y la vida familiar
Tomar medidas para conciliar la jornada laboral de tu empleado con su vida personal es una de las cosas que hace sentir mejor a tus empleados. Permitir una flexibilidad horaria, ofrecer la opción del teletrabajo o incluso ofrecer el servicio de guardería en tu empresa son algunas opciones que valorará más tu empleado.
2.- Mejora constante de los espacios de trabajo
La gran cantidad de horas que se pasan trabajando hacen que la comodidad en el puesto de trabajo pase a ser un factor de vital importancia. Tener una buena silla ergonómica, un potente ordenador, software actualizado, material de calidad o una máquina de café son factores que contribuyen directamente en el bienestar del trabajador.