Respuestas
Respuesta:
Explicación:
Remuneración mínima vital. Todos los trabajadores del régimen laboral de la actividad privada tienen derecho a percibir una remuneración mínima vital.
Gratificaciones. ...
Vacaciones anuales. ...
Refrigerio. ...
Compensación por Tiempo de Servicio (CTS) ...
Licencia pre-natal y post-natal. ...
Seguro de Salud.
Respuesta:
La Constitución de Argentina establece una serie de derechos de los trabajadores, entre los cuales detalla el derecho a condiciones dignas y equitativas de trabajo, al descanso y vacaciones pagas, a recibir un salario, a la organización sindical libre y democrática, y a cumplir una jornada laboral limitada, entre otras.
1.-Diligencia y colaboración. ...
2.-Fidelidad. ...
3.-Cumplimiento de órdenes e instrucciones. ...
4.-Responsabilidad por daños. ...
5.-No concurrencia. ...
6.-Auxilio o ayudas extraordinarias.
Explicación: