la nueva administración de la empresa a tu prima ha despedido sólo por presentar una discapacidad ¿sera un acto de discriminacion?
¿Que le aconsejarias?
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si es un acto de discriminación le recomendaría que no lo despida pero que haga cosas fáciles por que tienen discapacidad
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Si lo es, por que por tener una discapacidad no le pueden quitar el trabajo y dejarselo a las personas sin discapacidad , le aconsejaria valer su derecho a la inclusión
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Espero haberte ayudado
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