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Te responderia pero la verdad no se :P
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Recibir remuneración cumplida, justa y suficiente para un nivel de vida digno. Dicha remuneración será en la forma pactada previamente con el empleador.
Que se le garantice la ocupación efectiva de acuerdo con su calificación o categoría profesional.
Recibir igual trato en identidad de situaciones y circunstancias.
Promoción profesional, formación y capacitación en el trabajo.
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Espero que te allude
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