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Explicación:
.Remuneración mínima vital. Todos los trabajadores del régimen laboral de la actividad privada tienen derecho a percibir una remuneración mínima vital.
.Gratificaciones. ...
.Vacaciones anuales. ...
.Refrigerio. ...
.Compensación por Tiempo de Servicio (CTS) ...
.Licencia pre-natal y post-natal. ...
.Seguro de Salud.
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Respuesta:
El trabajo es un derecho y un deber social y gozará de la protección del Estado, el que asegurará al trabajador el respeto a su dignidad, una existencia decorosa y una remuneración justa
Explicación:
que los trabajadores tienen mucho derecho a racibir respeto como los demas
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