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DERECHOS DE LOS TRABAJADORES
Derecho Humano n.º 23
Derechos de los trabajadores
1. Toda persona tiene derecho al trabajo, a la libre elección de su trabajo, a condiciones equitativas y satisfactorias de trabajo y a la protección contra el desempleo.
2. Toda persona tiene derecho, sin discriminación alguna, a igual salario por igual trabajo.
3. Toda persona que trabaja tiene derecho a una remuneración equitativa y satisfactoria, que le asegure, así como a su familia, una existencia conforme a la dignidad humana, y que será complementada, en caso necesario, por cualesquiera otros medios de protección social.
4. Toda persona tiene derecho a fundar sindicatos y a sindicarse para la defensa de sus intereses.Recibir remuneración cumplida, justa y suficiente para un nivel de vida digno. Dicha remuneración será en la forma pactada previamente con el empleador.
Que se le garantice la ocupación efectiva de acuerdo con su calificación o categoría profesional.
Recibir igual trato en identidad de situaciones y circunstancias.
Promoción profesional, formación y capacitación en el trabajo.
A su integridad física y a una adecuada política de seguridad e higiene.
Al respeto de su intimidad y a la consideración debida a su dignidad, comprendida la protección frente al acoso por razón de origen racial o étnico, religión o convicciones, discapacidad, edad u orientación sexual y frente al acoso sexual y al acoso por razón de sexo.
A recibir el goce íntegro y oportuno de los beneficios acordados en las leyes, estatutos, convenciones de trabajo y sistemas de seguridad social
Derecho a las correspondientes medidas de seguridad de tal forma que con ellas se disminuyan los riesgos de la labor.
A recibir seguridad , protección y vida digna cuando el empleado tenga que desplazarse a otras ciudades por asuntos que deriven de su trabajo.
A ser protegido en su salud dentro del ámbito laboral.
A ser resarcido en todo daño sufrido en su persona y en sus bienes, cuando dichos daños se deriven de la actividad laboral.
Derecho a una jornada de trabajo razonable , descansos y vacaciones.
A que se le reconozca la propiedad de sus invenciones y descubrimientos personales.
Derecho asociarse, esto es el reconocimiento del derecho sindical.
Derecho a una estabilidad en el trabajo, de tal forma que no se le despida sin justa causa ni por motivos insignificantes.
Respuesta:
La promoción y formación profesional en el trabajo.
- La libre elección de la profesión u oficio.
- La integridad física.
Explicación:
Re tarde pero igual xD