• Asignatura: Derecho
  • Autor: BIILE
  • hace 7 años

TESIS SOBRE LA DISCRIMINACIÓN UN RESUMEN !

Respuestas

Respuesta dada por: sofiaailin05
19

Respuesta:

En la Convención para la Eliminación de todas las formas de

Discriminación Racial celebrada por las Naciones Unidas en

1963, se define la discriminación racial como:

“Toda distinción, exclusión, restricción, o preferencia basada en moti-

vos de raza, color, linaje u origen nacional o étnico que tenga por objeto o

por resultado anular o menoscabar el reconocimiento, goce o ejercicio, en

condiciones de igualdad, de los derechos y libertades.”

Muchas veces identificamos la discriminación racial solamente

con las reacciones más agresivas de rechazo racista, pero como ve-

mos en la definición, se manifiesta a través de otras muchas prác-

ticas que la sociedad tiene asumidas como normales y que, de he-

cho, están provocando una desigualdad material en determinados

grupos de ciudadanos, tener un origen étnico o unas características

culturales diferenciadas de la mayoría.

De acuerdo a la Directiva 2000/43 de la Unión Europea, relativa

a la aplicación del principio de igualdad de trato de las personas,

independientemente de su origen racial o étnico, podemos distin-

guir entre:

Discriminación directa: tiene lugar cuando se trata a una perso-

na de manera menos favorable que a otra en circunstancias simi-

lares, por motivos étnicos. Existe discriminación directa manifiesta,

por ejemplo, cuando a una persona se le impide acceder a un es-

tablecimiento público porque “no sirven a gitanos”. La discriminación

directa puede también ser encubierta, y en este caso la motivación

racista estaría disfrazada con excusas, por ejemplo, alegar que el

piso por el que una familia gitana ha mostrado interés, ya ha sido

alquilado o va a ser vendido, sin que sea cierto.

Discriminación indirecta: se produce cuando una disposición,

criterio o práctica que se plantea y aplica de manera neutral para

todas las personas, coloca a un grupo étnico en desventaja por su

especial situación o características. Por ejemplo, constituiría una

práctica de discriminación indirecta con respecto a ciertos inmi-

grantes, exigir en una oferta de trabajo un perfecto dominio del

español, cuando este requisito no es necesario para desarrollar el

puesto. Con respecto a los gitanos, podemos encontrar ejemplos

de discriminación indirecta en la estricta regulación de algunas acti-

vidades económicas que tradicionalmente han sido llevadas a cabo

por miembros de esta comunidad, como la venta ambulante.

También se consideran formas de discriminación el acoso, que

tiene como objetivo o efecto atentar contra la dignidad de la perso-

na por motivos étnicos y crear un entorno humillante y ofensivo; la

incitación a la discriminación; la segregación; y las represalias contra

las personas que denuncien prácticas discriminatorias.


KarolNicoll06: dijo resumen
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