QUIEN ME AYUDA ES URGENTE HAY LE DEJO LAS PREGUNTAN TAS TRABAJO PRÁCTICO: TIPOS DE CONTRATACIÓN LABORAL.- (ENTREGAR AL INICIO DE LA CLASE DEL 10/08/2020).- 1.- ¿CUÁL ES EL PRINCIPIO GENERAL EN MATERIA DE CONTRATACIÓN LABORAL EN LO QUE RESPECTA AL TIEMPO DE SU DURACIÓN? 2.- ¿EN QUÉ CONSISTE EL PERIODO DE PRUEBA Y QUÉ BENEFICIOS TIENE EL EMPLEADOR DURANTE ESTE PERIODO? 3.- DIFERENCIA CONTRATO DE TRABAJO EVENTUAL DEL CONTRATO DE TEMPORADA.
Respuestas
Respuesta dada por:
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Respuesta:
- Código Laboral
- Dos meses de prueba y el derecho que tiene es de recibir el salario mensual asignado
- El eventual solo para ocasiones importantes, y el Temporal solo para ocasiones especiales
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