urgentee. Explique ¿por qué la gestión de talento humano hace que una empresa crezca económicamente?
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La gestión del talento se define como un conjunto de procesos de recursos humanos integrados y diseñados para atraer, desarrollar, motivar y retener a los empleados de una organización. Es misión de los recursos humanos de cualquier empresa dedicar tiempo y esfuerzo a estas labores. Pues como sabemos, las personas son uno de los activos más importantes de la empresa u organización.
Con la evolución de la concepción de los recursos humanos a la gestión de talento este proceso ha cobrado la importancia que merece. Las empresas y organizaciones se han dado cuenta de lo que el talento implica para ellos. El talento y las habilidades de los trabajadores es la clave del éxito.
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