Question

4. Enlista las posibles soluciones para evitar la discriminación.

Answer 1

Respuesta:

Paso 1 Investigar si hay riesgo de discriminación (incluido hostigamiento y acoso sexual), de represalias (castigo) o de otros obstáculos para la igualdad de derechos y oportunidades de los particulares.

Paso 2 Analizar las causas de los riesgos y obstáculos detectados.

Paso 3 Adoptar medidas, es decir, implementar las medidas destinadas a prevenir la discriminación e impulsar la igualdad de derechos y oportunidades.

Paso 4 Realizar un seguimiento y evaluar la actuación.

Esta labor debe desarrollarse en forma permanente. Además, los empleadores y proveedores de educación con un mínimo de 25 empleados deberán documentar sus actividades de manera continua.