Respuestas
Respuesta:
La finalidad principal de una entrevista de selección es determinar la adecuación de un candidato a una vacante específica dentro de una empresa determinada. empresa y el puesto. Los objetivos del entrevistado son: Mostrar que nuestro perfil profesional y personal se adecua al del puesto ofertado.
Explicación:
espero que te ayude TwT
Respuesta:
el objetivo es obtener respuestas claras y concretas del entrevistado, y para ello el entrevistador debe documentase sobre el aspecto a tratar
Explicación:
el objetivo de la entrevista es el conocer a un individuo, en este caso al entrevistado.
Cualquier persona puede ser entrevistada, sin embargo, por lo general se entrevistan a personas que pueden dar una opinión importante sobre algún tema en particular.
La diferencia entre entrevistador y entrevistado es que el primero es la persona que realiza diferentes preguntas y la segunda personas es la encargada de desarrollar y responder estas preguntas.