Las apropiaciones son valores que deben ser pagados por la empresa, las cuales, se conforman a su vez por los rubros correspondientes a:
1) Porcentaje correspondiente de salud y pensión, riesgos profesionales y aportes parafiscales.
2) Porcentaje correspondiente de salud y pensión, aportes parafiscales y prestaciones sociales.
3) Porcentaje correspondiente de salud y pensión, riesgos laborales, aportes parafiscales y prestaciones sociales.
4) Porcentaje correspondiente de salud y pensión, riesgos profesionales, aportes parafiscales y prestaciones sociales.
Respuestas
Las apropiaciones son aquellas deducciones que las empresas efectúan a través de la nomina de pago de sus trabajadores para ser canceladas a instituciones gubernamentales o entes que tienen a cargo la responsabilidad social y seguridad integral del trabajador;
Estas obligaciones son aportadas tanto por el empleador de su capital ) como por el trabajador a través de las apropiación que efectúa la empresa de sus ingresos, todo en base a porcentajes debidamente establecidos por la legislación que rige cada una de las áreas de seguridad.
En el área de Seguridad social para cubrir gastos futuros de salud, pensión de vejes o incapacidad, para cubrir riesgos laborales,
En el área de aportes para fiscales: contribuciones a entes de capacitación y adiestramiento, cajas de ahorro y provisión social, contribuciones al bienestar familiar y vivienda
En el área de beneficios y prestaciones sociales: Fideicomisos, registro de cesantia y prestaciones sociales.
Las apropiaciones incluyen los rubros de seguridad social, aportes fiscales y prestaciones sociales. Opción 2
Las apropiaciones son aquellos descuentos que realiza la empresa a el sueldo del trabajador por medio de la nomina de pago para poder cancelar ciertos rubros a las entidades gubernamentales o entes de responsabilidad social, se conforma por los rubros:
- Seguridad social (incluida la salud y pensión)
- Aportes Fiscales
- Prestaciones sociales
Opción 2
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