Respuestas
Respuesta:
.Lograr su objetivo,el puesto de trabajo. probar que esta realmente interesado
Explicación:
.demostrar que puede,sabe y quiere lo que requiere el perfil de puesto de trabajo. Causar una impresion positiva en el entrevistardor. Trasmitir su competancia laboral para el puesto.
Respuesta:
La entrevista laboral es la herramienta de selección de personal por excelencia y permite a ambas partes, conocer distintos aspectos de interés. ... La entrevista es un diálogo sostenido, entre dos o más personas, con un propósito definido, y no por el sólo hecho de conversar
Es el momento del contacto personal, en donde de una forma individual y directa, el entrevistado tiene la ocasión de convencer al entrevistador de que él es la persona idónea para el puesto. "Nos jugamos mucho en poco tiempo". Una entrevista de trabajo es una actividad clave en el proceso de selección del personal.
La entrevista clínica se caracteriza en general por la sinceridad y cooperación que brinda el paciente, pues solicita ayuda. La entrevista brinda datos de carácter objetivo fechas, distintas escuelas, escolaridad alcanzada, número de hijos, y datos de carácter subjetivo opiniones, actitudes, valoraciones, etc.
Explicación:
ojala te ayude
dame coronita porfaa
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