5. Para cada conflicto plantea una posible solución. (Utiliza mensajes cortos o frases).
Falta de objetivos claros
La empresa no motiva
Descoordinación por mala comunicación Exceso de funciones / sobrecarga de responsabilidades
Incompetencia
Respuestas
Respuesta dada por:
0
Respuesta: tan poquitos puntos para esa pregunta
Explicación:
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