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5. Para cada conflicto plantea una posible solución. (Utiliza mensajes cortos o frases).
Falta de objetivos claros
La empresa no motiva
Descoordinación por mala comunicación Exceso de funciones / sobrecarga de responsabilidades
Incompetencia

Respuestas

Respuesta dada por: Harold123killer
0

Respuesta: tan poquitos puntos para esa pregunta

Explicación:

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