Question

que concecuencias tiene el despido sin causa​

Answer 1

Respuesta:

DESPIDO SIN CAUSA:

Preaviso, integración mes de despido, indemnización por antigüedad, además de la liquidación final (Sac y vacaciones proporcionales y días trabajados del mes) y eventuales multas que correspondan al caso particular.

Explicación:

Answer 2

Respuesta:

Es el despido dispuesto de forma unilateral por el empleador sin invocar ninguna causa legal para despedir.

También se considera, a los efectos legales, sin causa cuando esta es insuficiente para justificar la medida o falsa (lo cual requiere la tramitación de un reclamo laboral).

SI EL DESPIDO ES ARBITRARIO POR NO HABERSE EXPRESADO CAUSA ,EL TRABAJADOR TIENE DERECHO AL PAGO DE LA INDEMNIZACION ,COMO UNICA REPARACION DEL DAÑO CAUSADO.