Respuestas
Respuesta:
Interesarse en conocer a cada uno de los miembros del sistema, valorar sus actitudes y conocer también aspectos personales para potenciar su sentido de pertenencia con la organización. Crear vínculos es igual a pertenencia. Fomentar una visión sistémica a nivel global dentro de la organización.22 sept. 2017
Explicación:
Respuesta:En Consultoría Sistémica el sentido de pertenencia es esencial en el camino hacia el éxito de cualquier organización. Es por eso, que aparte de ofrecerte un pequeño vídeo sobre ello, dedicamos este pequeño artículo sobre ¿Cómo generar sentido de pertenencia en una organización? ¡A por ello!
El sentimiento de pertenencia no es el mismo en todas las personas, y puede variar en función de los acontecimientos. Por eso, primero para promover el sentido de pertenencia tendremos que iniciar una investigación para saber en qué grado se encuentra la organización.
Explicación: