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Respuesta:
Algunas de las características que determinan el liderazgo femenino son: Orientación a las personas: Son sociables, expresivas y cercanas, lo que brinda mucho potencial a la hora de lograr compromisos, sea con los objetivos de la organización o en un proyecto en particular.
Explicación:
El estilo democrático / participativo en una manera más amable y empática sin dejar de lado a su equipo.
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3
Respuesta:
Tienen que tener un tipo de liderazgo positivo, colaborador, participador, honesto, confiable y creativo.
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