1. Antonia Mendoza, jefa de relaciones públicas en una compañía de reclutamiento global, está preparándose para mudarse de México a New York, donde encabezará un equipo de conferencistas. Su recién formado equipo incluirá empleados que la empresa que ya tiene en Berlín, Brasil, Indonesia, Haití, Canadá y Argentina. Su misión será diseñar y lanzar una nueva herramienta de información globalizada. Pero antes, Antonia tendrá que lograr que todos los participantes trabajen en conjunto y que cada de uno de ellos aporte al equipo sus fortalezas únicas y sus perspectivas individuales en relación con el proyecto. ¿Cuál es el método idóneo para que Antonia integre y ponga en funcionamiento un equipo con tanta diversidad cultural? B) Visita a un gerente de cualquier empresa y trata de averiguar sus principales funciones, y cuál ha sido su mayor reto y cómo pudo resolverlo. C) Describa un caso empresarial en el cual el desarrollo de nuevas tecnologías se implementará de manera exitosa. D) ¿Qué dificultades puede presentar un mexicano al ser reubicado en Canadá en una planta automotriz, localizada en Quebec? ¿Sus problemas serían los mismos para un canadiense transferido a Guanajuato? (justifica tu Respuestas).
Respuestas
a )¿Cuál es el método idóneo para que Antonia integre y ponga en funcionamiento un equipo con tanta diversidad cultural?
Antonia Mendoza cono Jefe de Relaciones Publicas y en aras de obtener un efectivo trabajo de sus colaboradores puede implementar el método de dinámica de grupos. Este método permite que cada uno de los integrantes del equipo de trabajo presenten sus ideas y efectúen un debate exponiendo las mejores propuestas y un consenso tomar la mejor decisión del grupo para alcanzar los objetivos de la organización.
b ) Visita a un gerente de cualquier empresa y trata de averiguar sus principales funciones, y cuál ha sido su mayor reto y cómo pudo resolverlo.
Gerente de Recursos Humanos.
Su principal función es:
Administrar el personal que integra la organización.
Relación directa con las instituciones gubernamentales referente al marco de las relaciones de trabajo y registro de los asegurados .
Su mayor reto es la conformación del departamento de Recurso Humanos. Para esta actividad contó con el apoyo de la gerencia general de la empresa y poniendo en practica todos los conocimientos adquiridos en su educación superior.
C) Describa un caso empresarial en el cual el desarrollo de nuevas tecnologías se implementará de manera exitosa.
Es el caso de que en la empresa dedicada a la explotación minera, desarrollaba las actividades de nomina y procesos contables a través de sistemas básicos de informática como ( excel ), posteriormente implementó la utilización de un paquete administrativo denominado Sistema Saint, el cual integra los procesos administrativos de una manera exitosa a bajos costos.
D) ¿Qué dificultades puede presentar un mexicano al ser re ubicado en Canadá en una planta automotriz, localizada en Quebec? ¿Sus problemas serían los mismos para un canadiense transferido a Guanajuato? (justifica tu Respuestas)
Atendiendo el tipo de cultura de cada uno de los colaboradores que pueden ser transferidos a empresas de distintos países, el problema que pueden presentar ambos seria con respecto al idioma y la adaptación a la zona geográfica de cada país.