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● Mejorar el cumplimiento de las obligaciones en cuanto a la coordinación empresarial y prevención de riesgos laborales.
● Ayuda a mejorar la gestión empresarial, sobre todo en lo referente a la prevención de riesgos laborales.
● Facilita la aplicación coherente y responsable de los principios de acción preventiva que se han establecido por la ley de prevención de riesgos laborales.
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