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Las cogestiones son mecanismos por el cual las empresas buscan 8incentivar a sus trabajadores, quienes se sienten partícipes de las decisiones que se toman en distintos aspectos y que los afectan directamente a ellos.
osea, hace referencia a una forma de organización que tienen las empresas, los trabajadores participan de manera activa en el área administrativa. En conjunto con los representantes desarrollan tareas de dirección o gestión del negocio.
Los empleados tienen distintos grados de participación, pueden involucrarse en tareas sencillas, como por ejemplo, elegir a los representantes de los trabajadores, o sino también decisiones importantes como quien es el más apto para cubrir cargos gerenciales en la empresa.
Saludos!!
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Bueno en mi opinión, estas son algunas características:
1. Los empleados tienen distintos grados de participación en estos modelos.
2. Las cogestiones son mecanismos por el cual las empresas buscan incentivar a sus trabajadores.
1. Los empleados tienen distintos grados de participación en estos modelos.
2. Las cogestiones son mecanismos por el cual las empresas buscan incentivar a sus trabajadores.
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