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El que una persona participe activamente defendiendo su opinión en un conflicto positivo es un indicativo de su compromiso para obtener el mejor resultado posible. Los conflictos negativos entorpecen el trabajo del equipo. ... Suelen ser conflictos innecesarios, que no aportan nada a la solución final.
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Respuesta: por lo general cuando hablamos de conflictos nos referimos a desacuerdos y algún problema entre personas los conflictos no son positivos pero en busca de tomar una desición se puede llegar a acuerdos para que no se extiendan
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